臨沂市魯蒙食品有限公司召開2014年度年終工作總結(jié)會議

　　2015年1月31日，公司2014年度工作總結(jié)大會在大會議室召開，管理層及職工代表共30余人參會，集團董事長張金全先生，沃華公司總裁劉凱，副總裁張剛以及魯蒙公司總經(jīng)理杜云濤出席了會議，各部門負責(zé)人以及助理共30余人參加了會議。
　　會議首先聽取了公司各部門2014年度的工作匯報，總經(jīng)理杜云濤代表公司做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2015年工作進行了部署。杜總指出，2015年，公司要在高層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在2014年工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推經(jīng)營，擴大業(yè)績，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務(wù)。會議還對各部門一年來的工作進行了評比與肯定。
　　最后，張董事長做了總結(jié)發(fā)言，他講到，公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制。他還指出，公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。