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臨沂市魯蒙食品有限公司召開2014年度年終工作總結(jié)會議

臨沂市魯蒙食品有限公司召開2014年度年終工作總結(jié)會議

  2015年1月31日,公司2014年度工作總結(jié)大會在大會議室召開,管理層及職工代表共30余人參會,集團董事長張金全先生,沃華公司總裁劉凱,副總裁張剛以及魯蒙公司總經(jīng)理杜云濤出席了會議,各部門負責(zé)人以及助理共30余人參加了會議。
  會議首先聽取了公司各部門2014年度的工作匯報,總經(jīng)理杜云濤代表公司做了公司年度工作總結(jié)報告,并對2015年工作進行了部署。杜總指出,2015年,公司要在高層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在2014年工作的基礎(chǔ)上,團結(jié)拼搏,迎難而上,進一步調(diào)高工作標準,調(diào)快工作節(jié)奏,明確發(fā)展目標,堅持發(fā)展戰(zhàn)略,做機制、創(chuàng)文化、建團隊,穩(wěn)推經(jīng)營,擴大業(yè)績,加強項目申報,抓好新上項目,提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務(wù)。會議還對各部門一年來的工作進行了評比與肯定。
  最后,張董事長做了總結(jié)發(fā)言,他講到,公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段,要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,加快青年團隊人才培養(yǎng),建立起完善的公司管理機制。他還指出,公司實現(xiàn)快速發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高,全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵,公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念,建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。